工伤在厂里不给赔偿怎么办
等认定完工伤之后，就要进行劳动能力鉴定，这样就能确定伤残的等级。接着就可以和厂方去协商赔偿的事情。要是协商半天都没个结果，那您就可以向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。
在这个过程当中，您一定要注意收集和留存相关的证据，比如说劳动合同，工资的发放记录，医院的诊断证明，还有工伤事故的报告等等这些。等仲裁裁决生效了以后，如果厂方还是不履行赔偿的义务，那您就可以向人民法院申请强制执行。
总之，咱们一定要通过合法的途径来维护自己的权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要是遇到厂里拒绝赔偿工伤的情况，那可得把这事儿整得明明白白的。
首先，那规定时间内申请工伤认定，这就像是给咱的权益打个地基一样重要。你想想，要是没这工伤认定，就好比没了盖房子的根基，后面啥赔偿都甭想。就比如说有个员工在车间干活的时候，不小心被机器给夹伤了手，那他要是不赶紧在规定时间去申请工伤认定，等过了时间，厂方说不定就不认账，这多吃亏。
认定完工伤后，得去做劳动能力鉴定，确定伤残等级，这就跟给房子定个装修标准似的。然后就该和厂方协商赔偿的事儿，可别不好意思开口，这都是咱应得的。要是协商不成就赶紧向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，就像请个公正的法官来断案一样。
在这整个过程中，收集和保留相关证据那可是关键中的关键。就拿那个员工来说，他得把劳动合同拿好，那可是证明他和厂方有劳动关系的重要证据；工资发放记录也不能少，得证明他在厂里工作过，还拿过工资；医院诊断证明那更是必不可少，上面清清楚楚写着受伤的情况；还有工伤事故报告，得把事故的经过详细记录下来。
要是仲裁裁决生效了，厂方还是不履行赔偿义务，那可不能怕，直接向人民法院申请强制执行，让法律来帮咱把权益要回来。所以，遇到工伤赔偿的事儿，可不能慌，一定要通过合法途径来维护自己的权益，可不能让厂方随便欺负咱。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫当不幸遭遇工伤，而厂里却拒绝给予赔偿时，您务必要在规定的时间内积极申请工伤认定。这一步极为关键，因为工伤认定乃是获得后续赔偿的重要基础和前提条件。
在顺利认定工伤之后，接下来需要进行劳动能力鉴定，以此来确定伤残的具体等级。随后，便可与厂方就赔偿事宜展开协商。倘若协商的过程并不顺利，最终没有达成一致意见，那么您可以向劳动争议仲裁委员会提交申请，请求进行仲裁。
在整个过程当中，您一定要格外留意并妥善收集和留存相关的证据。这些证据包括但不限于劳动合同，它能明确您与厂方之间的劳动关系；工资发放记录，可证明您的劳动所得；医院诊断证明，用以证实您所遭受的工伤情况；以及工伤事故报告等。当仲裁裁决生效之后，如果厂方依然拒不履行赔偿义务，您就可以向人民法院提出申请，要求强制执行。总而言之，您一定要懂得运用合法的途径，坚定地维护自身的合法权益，绝不能让自己的权益受到侵害而无动于衷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要是碰到了工伤，可厂里却拒绝给赔偿，那你可得赶紧在规定的时间里去申请工伤认定。要知道，工伤认定可是能让你拿到赔偿的关键前提。
等认定了工伤之后，就得去做劳动能力鉴定，这样才能确定伤残的等级。
接着，就可以跟厂方好好商量赔偿的事儿。要是商量半天都没个结果，那你就可以向劳动争议仲裁委员会提交申请，让他们来仲裁。
在这整个过程当中，你一定要特别留意去收集和留存相关的证据。像劳动合同，这能证明你和厂里是有劳动关系的；工资发放记录，能看出你受伤前的收入情况；医院的诊断证明，那可是能说明你受伤的事实和严重程度的；还有工伤事故报告，能把事故的经过详细地记录下来。
等仲裁裁决生效了之后，如果厂方还是不愿意履行赔偿的义务，那你就可以去人民法院申请强制执行。
总之，不管遇到啥情况，都一定要通过合法的途径去维护自己的权益，可不能让自己吃亏。
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