工伤公司不给钱治疗怎么办
向劳动监察部门投诉，就像是给公司施加压力，让他们知道咱不是好惹的。劳动监察部门会督促公司履行责任，要是公司还不听话，那就有好戏看。
申请劳动仲裁就更厉害，这可是通过法律途径来让公司乖乖掏钱。要是公司敢耍赖，咱就把证据都摆出来，让仲裁员看看他们到底有多理亏。
别忘了保留好那些相关证据，就像劳动合同是咱和公司的约定，工作证明是咱工作的凭证，医疗诊断证明和费用清单那更是咱受伤和治疗的铁证。要是没这些，到时候可就有理说不清。
而且，一定要尽快行动，可别拖拖拉拉的，超过了法律规定的时效，那可就亏大。要是经济困难，就赶紧向法律援助机构申请法律援助，让专业的人来帮咱打官司，咱可不能吃亏。总之，遇到这种事儿可不能怕，一定要勇敢地维护自己的权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遭遇工伤却遭公司拒付治疗费用，这可是个棘手的问题。咱得先明白，申请工伤认定那可是关键，就好比盖房子得先打牢地基，劳动保障行政部门就是那负责把关的“建筑师”。接着，可别放过劳动监察部门，让它充当咱的“催债使者”，督促公司尽到该尽的责任。要是还不行，就得来一招“狠的”，申请劳动仲裁，让法律这个“大棒”狠狠敲打公司，让它乖乖掏出工伤治疗费用和相关赔偿。
记住，保留好那些相关证据就像是收集作战的“武器”，劳动合同、工作证明、医疗诊断证明、费用清单，一样都不能少。而且得赶紧行动，可别拖到超过法律规定的时效，那可就亏大。要是经济实在困难，法律援助机构就是咱的“救命稻草”，能帮咱渡过难关。总之，咱可不能让公司的耍赖行为得逞，一定要维护好自己的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遭遇工伤却遭公司拒绝支付治疗费用时，以下这些措施可供您选择。
首先，务必申请工伤认定。这就像是为您的权益搭建起一座坚实的根基，一般来讲，这项工作是由劳动保障行政部门来负责办理的。它能明确您是否属于工伤范畴，为后续的维权行动提供关键依据。
其次，可向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门就如同您的权益守护者，会督促公司切实履行其应尽的责任，让公司知晓拒绝支付治疗费用是不被允许的行为。
再者，您还可以申请劳动仲裁。这是通过法律途径来要求公司承担工伤治疗费用以及相关赔偿的重要方式。通过劳动仲裁，能让法律的力量介入，为您争取应得的权益。
在整个过程中，一定要注意保留好相关证据，像是劳动合同，它能证明您与公司的劳动关系；工作证明，可说明您的工作情况；医疗诊断证明，能明确您的受伤状况；费用清单，则清晰展示治疗所产生的费用。同时，要迅速采取行动，千万不要因为拖延而超过法律规定的时效，以免错失维权的最佳时机。如果您经济困难，也不必担心，还可以向法律援助机构申请法律援助，让专业的法律人士为您提供帮助，共同维护您的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要是碰到工伤这种事儿，可公司却不给付治疗费用，那您可有一些办法可以采取。
首先，得去申请工伤认定。这可是保障您自身权益的关键基础，一般来讲，是由劳动保障行政部门来负责办理的。就好比给您的权益安上一把坚固的锁，只有先把这把锁打开，您后续的事儿才能顺顺利利的。
接着，您可以向劳动监察部门去投诉。让他们帮忙督促公司履行自己该尽的责任，就好像请了个“督促小天使”一样，让公司别耍赖。
另外，您还能申请劳动仲裁。通过法律这条途径，理直气壮地要求公司承担起工伤治疗的费用以及其他相关的赔偿。这就像是拿着法律的武器，去跟公司“讲道理”。
在这个过程当中，一定要记得好好保留相关的证据，像是劳动合同、工作证明、医疗诊断证明、费用清单之类的。这些就像是您的“维权证据包”，少了哪一样都不行。而且，要赶紧行动起来，可别拖拖拉拉的，不然很容易就超过法律规定的时效，到时候可就麻烦。要是您经济上有困难，也别着急，还可以向法律援助机构申请法律援助，让法律来帮您一把，让您能顺利地维护自己的权益。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
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